Условия работы: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Режим работы: 8.30-16.42, перерыв 13.00-14.00
Доп. требования: Справка об отсутствии судимости , медицинская книжка
Занятость: Полная
Меры СиМП: 1.Компенсация расходов за аренду жилого помещения
2. Предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства
3.Предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях.
4.Стимулирующие выплаты
Условия работы: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Режим работы: 8.30-16.42, перерыв 13.00-14.00
Доп. требования: Справка об отсутствии судимости, медицинская книжка
Занятость: Полная
Меры СиМП: 1.Компенсация расходов за аренду жилого помещения
2. Предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства
3.Предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях.
4.Стимулирующие выплаты
Условия работы: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Режим работы: 8.30-16.42, перерыв 13.00-14.00
Доп. требования: Справка об отсутствии судимости , медицинская книжка
Занятость: Полная
Меры СиМП: 1.Компенсация расходов за аренду жилого помещения
2. Предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства
3.Предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях.
4.Стимулирующие выплаты
Условия работы: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Режим работы: 8.30-17.18, перерыв с 13.00-1400
Доп. требования: Справка об отсутствии судимости, медицинская книжка
Занятость: Полная
Меры СиМП: 1.Компенсация расходов за аренду жилого помещения
2. Предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства
3.Предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях.
4.Стимулирующие выплаты